員工持股計劃咨詢是什么？【輔助落地1年】

員工持股計劃又稱之為員工持股制度，是員工所有權的一種實現(xiàn)形式，是企業(yè)所有者與員工分享企業(yè)所有權和未來收益權的一種制度安排。員工通過購買企業(yè)部分股票（或股權）而擁有企業(yè)的部分產(chǎn)權，并獲得相應的管理權，實施員工持股計劃的目的，是使員工成為公司的股東。

企業(yè)為什么要做員工持股計劃咨詢？【輔助落地1年】

三顧咨詢認為，員工持股計劃主要以吸引并留住人才，及時緩解企業(yè)資金壓力，將實現(xiàn)員工與企業(yè)“雙贏”，使員工成為企業(yè)股東能夠調(diào)整企業(yè)所有者權益結(jié)構(gòu)，使企業(yè)無論是處于發(fā)展階段，或是面臨市場競爭，都能積極并靈活應對各種威脅。 

【企業(yè)痛點】

多年的咨詢實踐經(jīng)驗中，特別是當前企業(yè)面臨的經(jīng)濟大環(huán)境，三顧咨詢在員工持股計劃咨詢服務中發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)員工持股計劃的痛點體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.稅收政策不完善造成員工持股稅率過高。

2.資金籌集存在問題。

3.股份分配不合理問題。

4.監(jiān)督監(jiān)管機制不健全。

5.企業(yè)預留多少股份？拿出多少股份？給予員工進行股權分配？

6.員工持股持股方式、持股比例、出資方式、入股價格、持股股權結(jié)構(gòu)、持股方式等問題？

三顧咨詢落地咨詢——如何構(gòu)思解決？【輔助落地1年】

針對中國當前環(huán)境的特殊要求，三顧咨詢提供的員工持股計劃咨詢解決方案，重點針對受益人的范圍與數(shù)量、員工持股總量控制和員工股票的分配等重點、熱點問題。企業(yè)員工持股計劃咨詢包括了員工持股計劃、明確職工持股的管理機構(gòu)等全套綜合性員工持股計劃解決方案。

【解決思路】

1. 針對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀、員工持股情況，以及目前存在的困惑，咨詢師將與企業(yè)內(nèi)部高層進行一對一交流，了解目前企業(yè)的狀況。

2. 根據(jù)訪談情況，以及企業(yè)戰(zhàn)略未來規(guī)劃情況，研究企業(yè)團隊現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營狀況以及未來競爭力。

3. 根據(jù)內(nèi)部診斷情況，進行實施員工持股計劃的可行性研究，涉及到政策的允許程度。

4. 對企業(yè)進行全面的價值評估。

5. 確定員工持股的份額和分配比例。

6. 明確職工持股的管理機構(gòu)。

7. 解決實施計劃的資金籌集問題。

8. 長期顧問落地服務，動態(tài)調(diào)整，為后期戰(zhàn)略落地明晰方向。

為客戶企業(yè)實現(xiàn)的回報與價值【輔助落地1年】
1.公司各層級員工對方案的共識。

2.健全持股企業(yè)內(nèi)部管理制度。

3.制定了有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度。

4.減少當先工資資金支出問題。

5.員工通過持股計劃動力更足。

6.企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長及軟實力提升。

客戶案例

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《三顧案例&部分客戶》

【戰(zhàn)略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團校；

【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽；

【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具；

【人力資源】遂寧發(fā)展水務、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達裝飾；

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【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗；

【內(nèi)訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經(jīng)大學、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。

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